Verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van campagnes met als resultaat 100 extra pleeggezinnen in 2021. Van het ontwikkelen van een communicatiestrategie tot het ontwikkelen van diverse uitingen. Het aansturen van een extern bureau. Het betrekken van alle gemeenten en aanbieders in de regio Rijnmond. Communicatie intern/extern alsmede het voorzitten van twee projectgroepen.
Optimaliseren van alle (intern/extern) communicatie uitingen en verbeteren van het imago CIZ. Het werken aan persoonlijke kwaliteiten/verbeterpunten van medewerkers.
Interim communicatiemanagement en imago-ontwikkeling bij diverse zorgaanbieders waaronder Zorggroep Axion Continu. Het imago is erop gericht dynamiek teweeg te brengen. De communicatie is inhoudelijk en gaat over de kwaliteit van leven en de zorg van morgen. De wervende communicatie gaat over relevantie: Wat heb ik eraan? Hoe herken ik het?
Ontwikkelen en implementeren van een nieuwe (communicatie)strategie en nieuwe identiteit voor NS Internationaal.
Jens Van Daele’s Burning Bridges is hét hedendaagse dansgezelschap van dit moment in het middensegment. Het collectief wil een zo breed mogelijk publiek bereiken met producties over thema’s als strijd, dood, liefde en afscheid. Burning Bridges benadert deze onderwerpen echter intiem en persoonlijk, waardoor deze dichtbij komen, confronteren en herkenbaar zijn. In 2019 gevraagd als zakelijk manager/coördinator.
Imago ontwikkeling Tall Ship ‘Wylde Swan’, managementondersteuning (interim), ontwikkeling, communicatie en implementatie onderwijsprogramma op zee ‘Masterskip Wylde Swan’.
Als voorzitter van het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor het professionaliseren van de organisatie alsmede verantwoordelijk voor de profilering en positionering.
Imago-ontwikkeling, communicatie en managementondersteuning. Merkenbeleid, ontwikkeling en organisatie website.
